家族の皆様へ

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家族の皆様へ

社会へ貢献し、置田運輸に関わる全ての人を幸せにするために

私たち置田運輸は、1975年の創業から、運輸事業を中心に、倉庫業、自転車シェアリング事業など幅広いサービスを提供してまいりました。
これからも社会に貢献し続ける企業として、変化をいとわない姿勢で、お客様の信頼に全力で応えてまいります。

社員の安心のために

01. 輸送安全に関する施策と社内安全講習

・ドライブレコーダーやデジタルタコグラフを活用した安全運転教育の実施

・小集団活動を有効活用した事故防止とヒヤリ・ハット情報の共有化

「事故を未然に防ぐ」リアルタイム運行情報の活用

ドライブレコーダー、デジタルタコグラフを全車両に導入しました。
これにより運行状況がリアルタイムに把握出来る様になりました。

「部署単位での安全会議実施」

毎月各部署で安全会議を実施

「一般社団法人日本事故防止機構（JAPPA）」との連携

国内最高レベルの安全教育を目指して
ドライブレコーダーの映像を活用した事故防止活動を社内だけでなく、社外へも展開しています。

02. 安全優良事業者のGマークを全営業所で取得（外部認定制度）

公益社団法人全日本トラック協会が運送事業者の安全性向上に対する取り組みを評価し認定する制度であるGマーク（安全優良事業所認定）を全営業所で取得しています。

03. グリーン経営認証取得

グリーン経営とは、交通エコロジー・モビリティ財団が認証機関となり、グリーン経営推進マニュアルに基づき一定のレベル以上の取り組みを行っている事業者に対して、審査の上認証・登録を行うものです。当社は、地球温暖化及び大気汚染等の問題を再認識し、社会的・公共的指名に基づき、地球環境を大切にする物流企業として、会社を挙げて環境保全に取り組んでおります。

04. 神奈川SDGｓパートナー登録

神奈川県では、県内の企業・団体におけるSDGs推進の裾野を広げることを目的として、SDGsの推進に資する事業を展開している企業・団体を「かながわSDGsパートナー」として登録しています。弊社は一般貨物運送事業者として第1号の登録となりました。

05. 横浜市健康経営認証「A」取得

横浜市では、従業員等の健康保持・増進の取組が、将来的に企業の収益性等を高める投資であると捉え、従業員等の健康づくりを経営的な視点から考え、戦略的に実践する「健康経営」の概念を幅広く普及させるため、健康経営に取り組む事業所を、横浜健康経営認証事業所として認証します。弊社では☆1つを獲得しました。今後☆☆☆を目指して環境整備を進めていきます。

06. 働きやすい職場認証「☆」獲得

「働きやすい職場認証制度」は、自動車運送事業者による働き方改革の取組（職場環境の改善努力）を「見える化」したものです。認証の審査要件は、法令遵守等、労働時間・休日、心身の健康、安心・安定、多様な人材の確保・育成の５分野について、基本的な取組要件を満たせば、認証を取得可能。弊社では☆1つを獲得しました。今後☆☆☆を目指してより働きやすい職場環境作りを進めていきます。

社員のための制度

安心して働ける福利厚生

昇給	不定期
賞与	年2回
退職金	勤続5年以上
手当	通勤手当、家族手当
社会保険	雇用保険、労災保険、厚生年金、全国健康保険協会
福利厚生	慶弔見舞金、資格取得支援制度、健康診断、親睦会、ベネフィット・ステーション、無事故無違反者表彰

慶弔見舞

置田運輸では皆さんのライフイベントをしっかりサポートします。

結婚祝い金	30,000円
出産祝い金	10,000円
弔慰金	本人300,000円・配偶者50,000円・子供50,000円・両親10,000円
災害見舞金	100,000円
傷病見舞金	30,000円（入院一週間以上）

資格取得支援制度

置田運輸は、皆さんの資格取得をバックアップ

対象資格	運行管理者、大型・中型運転免許、フォークリフト

健康診断

・会社実施の健康診断（毎年1回、深夜早朝出勤者は年2回）

・付加健診（生活習慣病など） ※全国健康保険協会へ申し込み

社員が参加する行事

経営計画発表会

毎年10月に全社員、顧問先、取引先をお招きし、経営計画発表会＆懇親会を開催しています。